CCOO y UGT celebran el día 1 de mayo, con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, 14 manifestaciones conjuntas en Castilla y León con el lema ‘Subir salarios, bajar precios y repartir beneficios’, en las que animan a participar activamente.
Así, se celebrarán en las nueve capitales de provincia y cabeceras de comarca como Medina del Campo, Aranda de Duero, Ponferrada, Miranda de Ebro y Aguilar de Campoo (en esta última “por la situación interna con las galleteras”).
Los líderes autonómicos de CCOO, Vicente Andrés, y de UGT, Faustino Temprano, piden a los empresarios que se sienten en la mesa de negociación del acuerdo estatal de negociación colectiva para llegar a acuerdos y subrayan que el principal problema de este año, que se arrastra desde el anterior, es la pérdida de poder adquisitivo en los salarios.
En Castilla y León, según ambos sindicatos, hay 91 convenios sectoriales pendientes de firma, que caducaron en el año 2022 y este mismo año, y que afectan en la Comunidad a 191.000 trabajadores, que siguen cobrando las mismas cantidades que en 2021.
“Estamos en el ridículo salarial en esta autonomía, y es una situación intolerable. O hay reparto o habrá conflicto frente a las empresas, por su egoísmo de no repartir el aumento de sus beneficios. Eso traerá complicaciones”, explicaron Andrés y Temprano en el acto de presentación del Primero de Mayo.
Ambos sindicatos, aprovechan las marchas del 1 de mayo para denunciar que la Junta haya “finiquitado” la “principal seña de identidad de Castilla y León”, como e Diálogo Social, reconocido en el Estatuto de Autonomía.
“Nuestros principales problemas están aumentando: despoblación, pérdida de población activa, marcha de jóvenes, falta de política industrial, desmantelamiento de organismos que la ayudaban y el estado del bienestar está disminuyendo”, resumen ambos líderes sindicales.