La siniestralidad laboral se cobra la vida de 51 personas en la comunidad en 2022, nueve más que en 2021

Fraile responsabiliza al departamento de Veganzones por “destruir todas las políticas y acuerdos alcanzados durante 20 años en esta materia”

Un total de 51 personas perdieron la vida en accidente laboral en Castilla y León en 2022, lo que supone nueve más que en el año anterior, con una subida del 21,4 por ciento. La Comunidad contabilizó el ejercicio pasado 26.138 siniestros laborales, con un aumento del tres por ciento, con 761 más. Los accidentes graves sumaron 219, con un incremento del 17,1 por ciento.

Asimismo, se produjeron 2.487 accidentes in itinere, un 0,1 por ciento más, con siete mortales, que bajaron un 30 por ciento; y 36 graves, que crecieron un 63,6 por ciento. Además, el año pasado se declararon 459 enfermedades profesionales, 53 más, con un avance del 13 por ciento, con un “alarmante incremento”.

El secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO en Castilla y León, Fernando Fraile, denunció que con la entrada de Vox en la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, que dirige Mariano Veganzones, “se ha disparado la siniestralidad” en la Comunidad. Al respecto, puso de relieve que lo único que se ha hecho es “destruir todas las políticas y acuerdos alcanzados durante 20 años en esta materia”.

 

Miriam Chacón / ICAL. El secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO Castilla y León, Fernando Fraile, y el coordinador del Área Salud Laboral, Javier Mielgo, ofrecen una rueda de prensa para analizar los datos de siniestralidad laboral correspondientes a 2022.

 

Fraile criticó que Veganzones “ha destruido a la primera de cambio” el sexto acuerdo de prevención de riesgos laborales, con lo que ha acabado con el programa de asesoramiento y vistas a empresas, que concluye este mes de marzo, tachándolo de ineficaz “sin ningún dato objetivo” y “mintiendo en sede parlamentaria”. En este sentido, recordó a Ical, que gracias a esta actuación, que es competencia de la Administración, se han visitado a más de 50.000 empresas y se ha reducido la siniestralidad un 40 por ciento, al pasar los accidentes de más de 40.000 en 2003, cuando se puso en marcha el programa, a 26.000 el año pasado. “Sin duda este programa de visitas ha tenido mucho que ver”, dijo.

El dirigente sindical defendió que “eran programas de gran ayuda” que no podrán asumir los técnicos de la Administración porque “no tienen medios suficientes para llevarlos a cabo”. En su lugar, lamentó, que se crean nuevos acuerdos que señalan a los trabajadores como “responsables” de los accidentes de forma individual, y a sus “malos hábitos” cuando sufren un accidente no traumático. Criticó que la consejería incide en que es una “coincidencia” que esos sucesos se produzcan en la empresa, y “no centran el tiro en la organización del trabajo, en las jornadas interminables, y en los turnos inadecuados”.

 

Un accidente cada siete minutos

Fernando Fraile estuvo acompañado por el coordinador del Área Salud Laboral del sindicato, Javier Mielgo, quien expuso los datos y puso de relieve que esas grandes cifras se traducen en que “cada siete minutos de jornada laboral sucede un accidente de trabajo con baja en la Comunidad”.

Fraile insistió en que frente a los siniestros es preciso invertir más y dotar de más medios a la Inspección de Trabajo. El secretario de Salud Laboral apuntó a que 51 personas no volvieron de sus puestos de trabajo el año pasado y otras seis perdieron la vida cuando se desplazaban. “Son datos que muestran unas cifras escalofriantes, inasumibles”, dijo. Precisó que del total de fallecidos, la mayor parte, 23, perdió la vida por lesiones no traumáticas, seguidos por once accidentes de tráfico; seis caídas de altura y cuatro aplastamientos, entre otros.

Asimismo, defendió que esos siniestros que se producen de forma mayoritaria en pymes y micropymes, “son evitables” y “lo único que hay que hacer es cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales de forma escrupulosa”. “No son frutos de la casualidad o la fatalidad, eso son escusas para encubrir que se incumple la normativa de forma generalizada. Esto es así”, sentenció.

Fernando Fraile apeló a ver la prevención como una inversión no como un gasto en las empresas, para avanzar en productividad y competitividad y porque “una vida no tiene precio”. En este sentido, exigió rigor en la evaluación de riesgos y vigilancia de la salud de los trabajadores, ante la infradeclaración de enfermedades profesionales. Así, cargó contra los servicios de prevención ajenos, que producen las evaluaciones de riesgos “como churros” sin un análisis exhaustivo de cada caso. “La prevención no es burocracia”, señaló, para exigir asimismo la integración de la prevención en el servicio público de salud. “La gente se sigue matando y para evitarlo las empresas deben cumplir de forma escrupulosa la ley, apostar por la formación e información adecuada y una inversión suficiente”, resumió.

 

Sectores y provincias

El informe publicado hoy por CCOO indica que los accidentes crecieron en todos los sectores productivos de la Comunidad. En concreto, en la construcción (3.827), se levaron un seis por ciento; en al agrario (1.768), aumentaron un cuatro por ciento; en los servicios (13.960), un 2,5 por ciento; y en la industria (6.583), un 1,9 por ciento.

Por provincias, los siniestros bajaron en León (3.844) y Burgos (5.056), un 3,5 y 1,7 por ciento, respectivamente. Por el contrario, crecieron más en Valladolid (5.733), un 11,9 por ciento, seguida por Soria (1.405), un 8,9 por ciento; Zamora (1.749), 6,5 por ciento; Segovia (2.045), 3,8 por ciento; Palencia (1.874), 2,1 por ciento; Ávila (1.293), 1,8 por ciento; y Salamanca (3.139), 0,6 por ciento.

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