Ávila ha acogido esta semana, en el campus que Naturgy tiene en El Tiemblo, un ‘hackathon’ de inteligencia artificial (IA), con el objetivo de acelerar el desarrollo competencial de 20 jóvenes para mejorar su empleabilidad. Este centro de desarrollo ha puesto el foco en el deporte y los participantes, provenientes de distintas comunidades, han tenido que desarrollar proyectos que mostrasen los beneficios que tiene la implementación de la IA en deportes como el baloncesto, atletismo, fútbol o tenis para obtener una ventaja competitiva.
El equipo ‘Match your Point’, formado por cinco jóvenes procedentes de Cataluña y Castilla-La Mancha, se ha alzado con la victoria por su propuesta de aplicar la inteligencia artificial al bienestar psicológico de los jugadores junior en el tenis, en las academias de élite, para lograr que puedan llegar a su máximo rendimiento y que su salud mental no sea un obstáculo.
Otra de las iniciativas presentadas ha sido la creación de una ‘start up’ de consultoría estratégica en el mundo del fútbol. A través de la IA se usarían imágenes existentes (de cualquier soporte) y se diseñaría una solución que identificara los patrones de cualquier tipo de acción en el campo, con el fin de anticipase al equipo rival y realizar un análisis DAFO, tanto de los contrincantes como del propio equipo, de una forma rápida gracias a la IA.
La tercera propuesta desarrollada ha sido ‘SmartEReferee’, que ha analizado cómo realizar mejoras en el campo del baloncesto. Este equipo ha propuesto desarrollar una aplicación de ‘machine learning’ y ‘computer vision’ para que la IA sirva como apoyo al árbitro y al VAR con el objetivo de conseguir un mejor arbitraje, clasificar a los mejores árbitros, y lograr así arbitrajes más justos.
El atletismo ha centrado el cuarto proyecto desarrollado en este ‘hackathon’ con la idea de desarrollar una multiplataforma ‘All in One-Atletia’ que reuniría un preparador físico todo en uno (nutrición y entrenos). Ofrecería, gracias a la IA, planes personalizados tanto de nutrición como de ejercicio y el algoritmo se iría ajustando según los gustos del usuario.
El jurado encargado de elegir el proyecto ganador ha estado compuesto por Salvador Tasqué, director general de la Fundación Princesa de Girona; José Luis Ausín, responsable de la Universidad Corporativa de Naturgy; Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act y Javier García director general de Watch&Act.
Gema Guzmán, directora del programa Generación talento de la Fundación Princesa de Girona, destacó como “estos centros de desarrollo son una oportunidad para facilitar al joven el descubrimiento de su talento y su potenciación”. En lo que respecta a la IA, ha explicado que “queremos poner el foco en las oportunidades que genera, principalmente respecto a los nuevos empleos. Estamos alineados con los discursos que predicen un aumento de puestos de trabajo, a la vez que con la necesidad de realizar un buen uso de esta. El uso y desarrollo de tecnología es una de las competencias fundamentales que marca el WEF para el mercado de trabajo actual”.
Por otra parte, José Luis Ausín, responsable de la Universidad Corporativa de Naturgy, señaló que “dentro del actual contexto de disrupción tecnológica y gestión del conocimiento, este programa es una apuesta de Naturgy por impulsar el protagonismo de las personas, no solo en nuestra compañía, sino también en la sociedad. Consideramos que la nueva edición de este centro de desarrollo implica poner el foco en una competencia tan relevante en la futura empleabilidad de los jóvenes como es el desarrollo tecnológico y la digitalización”.