La Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla y León lanzaron hoy en Valladolid un órdago a la Junta, al asegurar que si el 1 de septiembre no está desarrollado el acuerdo de la mejora de las condiciones laborales de los docentes, el curso no empezará con normalidad, sin descartar la huelga. “Vamos a organizar una respuesta contundente por que la situación lo merece”, sentenciaron. Para ello, anunciaron que ambos sindicatos podrán “todos” los recursos para hacer visible el “desencanto” que tiene el profesorado de la Comunidad. “La paz social se rompe en el mismo momento en que la Consejería de Educación engaña”, añadieron.
El acuerdo, firmado en septiembre pasado, entre la entonces consejera de Educación, Rocío Lucas, y las cinco organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación (Csif, Anpe, Stecyl-i, UGT y CCOO) recogía la reducción del horario lectivo a los docentes mayores de 55 años y el reconocimiento de la función tutorial, además de la dotación estructural de plantilla en los centros que garantice la correcta atención a las necesidades educativas. Unas medidas que, según el documento, se comenzarían a negociar en el mes de octubre para que fueran una realidad al inicio del próximo curso.
En este sentido, tal y como recogía el acuerdo, para “facilitar el cumplimiento, interpretación y desarrollo de lo establecido en el acuerdo se constituirá una comisión de seguimiento de carácter paritario entre las partes firmantes, que se reunirá, al menos, dos veces al trimestre”. En el primer trimestre, hubo hasta siete reuniones, lo que UGT y CCOO calificaron esta mañana de “sobreactuación negociadora”, con el único propósito de obtener rédito electoral, ya que no se produjo ningún avance real. Mientras en el segundo se redujo a un solo encuentro y en tercero, aún no ha habido ninguna reunión. “No se puede utilizar la foto de la firma como propaganda política y después meter las mejoras laborales comprometidas en un cajón. Gobernar no es solo firmar para las fotos, es cumplir lo firmado”, coincidieron ambas organizaciones.
El secretario autonómico del sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos, José Antonio Sánchez, apuntó que la convocatoria de una huelga entre los docentes no es la única medida, de cara al inicio del curso escolar 2026-2027. Por lo tanto, se impulsará un calendario de movilizaciones y acciones de protesta en los centros educativos.
También anunció que, a partir de ahora, trabajarán de una manera “mucho más clara” y con “mayor determinación”. En este sentido, realizó un llamamiento al resto de las organizaciones sindicales y al conjunto del profesorado, ante una “situación gravísima”. “Cuando los docentes reaccionan, se hacen valer”, aseveró.
Sánchez añadió que el curso no puede empezar sobre una “mentira”, sin medidas que tendrían que estar implementadas. No en vano, consideró que “lo firmado se cumple”. En el fondo de todo, apostó por poner “en valor” la educación, al sentenciar que la mejora de las condiciones laborales del profesorado repercute en la calidad de la enseñanza de Castilla y León.
Por su parte, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOOCyL, José Antonio Alegre, cargó contra la Consejería por acudir a la última reunión con los sindicatos con las mismas propuestas, lo que interpretó como una forma de “enterrar” la negociación. A su juicio, la situación de un gobierno en funciones en la Junta no justifica ni es motivo de excusa del “incumplimiento”. Y es que manifestó que un acuerdo no caduca cuando cambia de gobierno e incluso recordó las palabras de Lucas, tras la firma del documento, que la administración “no se para”. “La administración no se habrá parado pero sí la voluntad negociadora, que ha desaparecido, si es que estuvo presente en algún momento”, lamentó.
Reconoció, según Ical, que el tiempo “apremia” para desarrollar el acuerdo pero también “apremia” la planificación necesaria del próximo curso. “Cada semana de bloqueo es una semana menos para hacer las cosas bien”, comentó Alegre. De ahí que exigiera la convocatoria “inmediata” de la comisión de seguimiento por que ambos sindicatos no van a permitir que el acuerdo se convierta en “papel mojado”. Fue entonces cuando citó el “agravio comparativo” con otras comunidades autónomas, donde se avanza en el reconocimiento de la labor del profesorado, mientras que en Castilla y León se le “castiga” y “ningunea”. “Cuando a la Junta le interesa desde el punto de vista publicitario, se habla bondades de los docentes pero, luego, los hechos demuestran lo contrario por que no tienen el mínimo respeto al colectivo”, criticó.
El líder de UGT consideró que la Consejería no puede ser “indiferente” al esfuerzo responsable del profesorado que desarrolla su trabajo sin las condiciones necesarias y sin el reconocimiento “exigible” a la administración educativa, en forma de mejores condiciones laborales.